1) Enig med Trond at det er mye rom for og stort potensiale for
arbeiderstyre på den enkelte bedrift. Folk kan konkret skjønne at
sosialismen vil bety menneskelig frigjøring.
2) Men autoritære forhold på jobben er et viktig problem, det er mange andre
forhold som sosialismen må løse som ikke løses ved å fjerne de mest åpenbare
autoritære utvektstene til kapitalismen på være arbeidsplass. Noen eksempler:
Investeringer i forbindelse med:
* Omlegging av næringsstrukturen av økologiske grunner
* Reduksjon av helseskadelign og/eller monotont arbeid
* Utviklinga av nye produkter
Kort sagt - hvordan skal vi styre næringsutviklinga hvis ikke
profittmotivet, via lån, renter, aksjeutvidelser osv. skal styre?
3) Jeg tror i likhet med TA at en kan komme mye lenger i å svare på disse
spørsmålene enn vi er kommet idag. Jeg henviser til et meget godt hefte:
"Plan, marked and democracy - The experince of the so-called socialist
countries" skrevet av Catharine Samary, Fjerde Internasjonalens
Jugoslavia-ekspert. Heftet gir en god oversikt over debatten om plan og
marked. Bare seksti sider, enten Tronsmo (hvis det er fler igjen) eller
bestill direkte fra meg per e-post. (50 ink. porto).
Her finnes mange henvisninger til videre lesning.
- Den store polemikkens "ER JUGOSLAVIA ET SOSIALISTISK LAND" er jo en
fornærmelse mot marxismen og et hvert kritisk intellekt!
Anders Ekeland
-- - Anders Ekeland