Outsourcing
Espen.Loken@saga.telemax.no
11 Apr 1996 09:07:58 +0100
Outsourcing - å sette ut på kontrakt arbeid som tradisjonelt er gjort
av egne ansatte - er en filosofi som er i vinden blant
næringslivsledere. Ikke bare i Norge, men i hele den vestlige verden.
Lengst er vel denne prosessen kommet i USA, hvor fagbevegelsen
heldigvis er begynt å kjempe imot (jfr bilarbeiderstreiken i GM).
Outsourcing er kanskje den farligste trenden innen næringslivet for
tida, med store virkninger for jobbtrygghet, arbeidsbetingelser og
fagorganisering.
Også innen min egen industri - oljeindustrien - opplever jeg at denne
prosessen er i frammarsj. Noen selskap - f.eks. BP og Shell - er
kommet langt, mens de norske selskapene foreløpig henger litt etter.
Det ville være en fordel å kunne argumentere ikke bare ut fra
arbeidsmiljø, jobbtrygghet etc når vi skal møte denne utfordringa i
fagforeningene enten vi nå er faglige tillitsvalgte eller aktive
medlemmer. Vi bør også, hvis mulig, kunne argumentere ut fra
økonomiske betraktninger.
Er det noen som kjenner til artikler og/eller eksempler som viser at
outsourcing faktisk ikke er fornuftig økonomisk? Sjøl står jeg som
faglig tillitsvalgt midt oppi effektiviseringsprosesser som innebærer
press i retning av å outsource virksomhet. Jeg trenger dokumentert
stoff, ikke bare påstander. (Ser også gjerne at det blir diskusjon om
denne problematikken i KK-forum)
Hilsen
Espen Løken