OFS har nå vært i streik i flere uker. Vi veit at en streik er avhengig av
både indre og ytre styrke. Den indre styrken er bra og det er stor grad av
enhet i OFS. Streiken blir mer og mer effektiv for hver dag som går. Men
den ytre støtten til YS-forbundet OFS fra oppososjonen i fagbevegelsen er
så og si fraværende. Hittil (21/9-97) er det bare klubben på SAS-hotellet
som har sendt støtte til streiken. Det finnes ingen passive tilskuere i
klassekampen. De som er passive nå i forhold til støtte svekker OFS i
forhold til motparten: Rederiforbundet, Oljeselskapene og Staten.
Litt om streikens innhold.
Det er tre forbund som forhandler om det samme tariffområdet OFS, NOPEF
(LO-forbund) og DSO(blanding av forbund i og utafor LO/YS. På grunn av
antall medlemmer er de uvesentlige opp i dette). NOPEF og DSO kom fram til
enighet med Rederiforbundet i årets mellomoppgjør. Dette gjorde ikke OFS. I
meklinga var OFS villig til å godta alt de andre hadde godtatt unntatt en
ny utvida ansiennitetsskala for å unngå streik. Det er to grunner til
dette: 1. Man var blitt enige om en ansiennitetsskala i hovedoppgjøret i
fjor. Slike spørmål hører ikke hjemme i et mellomoppgjør dersom ikke
partene er enige om det. 2. Det er nå en boom når det gjelder flyte rigger.
Det er masse arbeid og enorm fortjeneste (Riggeierne har økt inntjeningen
med 110% siden 1995). Det betyr at i år og i fjor har det vært veldig mange
nyansettelser. Disse nyansatte ville rammes av en utvidelse av
ansiennitetsskalen. Dette kunne ikke OFS godta. Derfor endte man opp i en
streik.
Når man nå har blitt tvunget ut i en streik vil man naturligvis ikke
streike bare om denne ansiennitetsskalaen. Man tar derfor utgangspunkt i
det som er hovedkravet for de ansatte på flyteriggene: En harmonisering av
avtalene mellom de operatørselskapsansatte på de faste
produksjonsinstallasjonene og de ansatte på flyteriggene. Allerede i 1981
var det prinsippiell enighet om dette med Rederiforbundet. Men en slik
harmonisering er enda ikke oppnådd. Når vi veit at det relativt sett blir
færre og færre som arbeider i oljeselskapene på faste
produksjonsinstallasjoner og flere og flere som enten arbeider på flytende
installasjoner, på land eller i kontraktorbedrifter (utskilling) blir dette
en kamp for å hindre at det generelle lønnsnivået senkes.
Det konkrete innholdet i krava går bl.a. på arbeidstidsbestemmelsene. Når
arbeidstida fravikes skal det kompenseres skikkelig for dette. Dette for å
hindre fleksibilisering av arbeidstida.
Pålagte kurs av arbeidsgiveren på fritida skal betales med overtid.
En pensjonsordning som er bedre enn dagens sjømannspensjonsordning som
etter 30 års opptjening er på maks 99 945,- , minus skatt. (Den er
dårligere enn AFP-ordninga!)
Hovedparolene til OFS er nå: Lik lønn for likt arbeid og en skikkelig
pensjonsordning.
For mer informasjon: Kontakt OFS.
Støtteerklæringer kan sendes til:
Oljearbeidernes Fellessammenslutning, Engelsminnegt. 24, Postboks 145, 4001
Stavanger.
Telefaks: 51 84 39 40/41
Epost: ofso@online.no
Penger sendes til: 3201.05.17884
For informasjon om støttearbeid kontakt meg:
Johan Petter Andresen
telefon/faks:22041323