Jeg henviser til det ferske oppslaget UNDER DUSKEN, gjengitt nederst. På
siste Kollegiemøte, se
http://www.ntnu.no/kollegiet/protokoll/2001/20011017.pdf
side 7 og utover, ble dette etter forslag fra meg vedtatt et tilleggspunkt i
forbindelse med revisjon av "NTNUs strategiplan":
>NTNU skal «bevare og utvikle den særegne
>universitetstradisjon med en demokratisk og frimodig atmosfære»
Stemmegiving:
For: Andresen, Rasmussen, Evjen, Grimstad, Sumstad, Pedersen, Skretting, Glad
Mot: Spjøtvoll, Aarhus, Mork, Einarsrud
(Jeg merker meg at Karl Glad stemte for, det overrasket meg, men takk for det!
Mens en student og tre professorer stemte mot -- sukk.)
Et slikt "strategidokument" kan sjølsagt med en viss rimelighet betraktes som
svada. Men det _kan_ ha betydning. Akkurat som Grunnloven, som man ikke
akkurat leser i til daglig så øyet blir stort og vått, kan NTNUs strategiplan
brukes når man står ovenfor veivalg eller konflikter. Hvis da strategien gir
anvisninger for hva som skal gjøres, kan man kutte diskusjonen, for da har man
noe å holde seg til.
NTNU skal «bevare og utvikle den særegne universitetstradisjon med en
demokratisk og frimodig atmosfære». I denne forpliktelse ligger det --
p.g.a. Internett -- utrolig mye mer krutt i år 2001 enn det gjorde -- la oss
si -- så seint som i 1992. (Dette tror jeg ikke alle som stemte for det var
klar over, de gjorde det vel helst fordi de syntes det var pinlig å bli
loggført som motstandere av "demokratisk og frimodig atmosfære".)
Hvis man sto på en annen universitetspolitisk plattform enn den sittende
ledelse i 1992, kunne man ikke gjøre annet enn å skrive leserinnlegg til
Universitetsavisa, Dusken eller Adresseavisen og håpe på at det slapp
gjennom den redaksjonelle sensur for i så fall å komme på trykk i beste fall
kanskje 7 dager seinere, i verste fall en måned forsinket. Rått parti, med
andre ord.
Men med Internett, kan man i dag
- nå alle interesserte
- umiddelbart
- usensurert
- uten beskjæring av lengde, omfang
- søkbart, dvs. lett å finne fram
- gi referanser som også kan finnes umiddelbart,
slik at leseren kan sjekke tidligere vedtak og begivenheter på sekundet.
Dette er en revolusjon for ytringsfrihet, og ikke minst for ytringsMULIGHET.
Det første gjelder typisk for alle i et moderne kapitalistisk samfunn, mens
det siste gjelder bare i svært begrenset grad for de fleste (og i stor grad
for et mindretall av kjendiser, overklasse og makthavere).
Min mulighet til å kjempe for et annet universitetspolitisk syn som dissident
i Kollegiet de siste tre årene hadde vært mikroskopisk i 1992 i forhold til
i dag med Internett som redskap. Og forpliktelsen «bevare og utvikle den særegne
universitetstradisjon med en demokratisk og frimodig atmosfære» gjør det
politisk umulig for noen ledelse ved NTNU -- sjøl om de
ikke gjør det i dag -- f.eks. å sile innlegg til NTNUs offisielle
"ntnu.fritt-forum", eller å sensurere ansattes egne nettsteder, så lenge den
ansatte ikke driver med kommersiell virksomhet, personsjikane eller andre
ting som åpenbart bryter med andre lover og regler i det norske samfunn.
Noen vil nå kanskje innvende at jeg er paranoid, siden det ikke er noen forsøk
på sensur eller undertrykking ved NTNU i dag.
For det første er ikke det helt riktig: Det finnes eksempler på at
administrativt ansatte (i motsetning til faste akademisk ansatte som
tradisjonelt har stor frihet som den sittende ledelse ved NTNU forøvrig ser
på som problematisk [1]) har fått påpakning fordi de har ytret seg mot
ledelsen [2], sjøl om situasjonen (det skulle bare mangle) er dramatisk
mye mer gunstig enn ved f.eks. RiT eller (gud hjelpe oss) i Posten,
der det i dag hersker totalitære forhold (med tilsvarende demoralisering)
For det andre, og viktigst: Det er en internasjonal tendens at
ledelsesorganisering og -kultur (hvis man kan bruke et slikt ord) som
svarer til den man finner i konsernene, er på vei inn på universitetene.
En av virkningene av dette er represalier mot personale som (i vanlig
akademisk tradisjon) uttrykker sin mening uten omsvøp når de er uenige med
ledelsen. Se eksempler i [3].
Gjennom punktet «bevare og utvikle den særegne universitetstradisjon med en
demokratisk og frimodig atmosfære» er det satt ned en betydelig sperre mot
slikt ved NTNU. Men man må sjølsagt være årvåken mot at dette
punktet fjernes eller vannes ut en gang i framtida.
Trond Andresen
[1] http://www.itk.ntnu.no/ansatte/Andresen_Trond/n-d/nye/0009.html
nedre del
[2] http://www.itk.ntnu.no/ansatte/Andresen_Trond/n-d/nye/0070.html
[3] http://www.itk.ntnu.no/ansatte/Andresen_Trond/n-d/nye/0169.html
og http://www.itk.ntnu.no/ansatte/Andresen_Trond/n-d/nye/0170.html
*******************************************************************
Fra UNDER DUSKEN:
>ANDRESENS TROJANSKE GEST [ 05.11.01 19:59 ]
>
>Kollegiet har vedtatt at NTNU skal «bevare og utvikle den særegne
>universitetstradisjon med en demokratisk og frimodig atmosfære». Hva i all
>verden skal det bety?
>
>Av Morten Bertelsen
>
>
>Vi ringte han som utformet og fikk igjennom vedtaket, amanuensis Trond
>Andresen ved Institutt for teknisk kybernetikk. Andresen er kjent for mange
>som universitetsledelsens mest aktive kritiker.
>
> Det handler om at vi skal forsvare universitetets takhøyde slik at alle
>fortsatt har dagens utstrakte rettigheter til å si hva de mener, forteller
>Andresen, og legger til:
>
> Med et slikt punkt blir det svært vanskelig for ledelsen å sette
>restriksjoner på hva man kan si og mene i fremtiden. Vedtaket bør sees i
>sammenheng med internett. Ved hjelp av nettet kan man i dag nå de fleste med
>akkurat hva man vil, når man vil. Det kunne man ikke for ti år siden.
>Dissidenter har med nettet fått en utrolig mulighet til å nå frem, på like
>fot, sier Andresen.
>
> Hva betyr dette i praksis?
>
> Vedtaket legger forpliktelse til full ytringsfrihet for alle i alle
>forhold. At nettet også gir enorm ytringsmulighet visste kanskje ikke alle i
>Kollegiet som stemte for det. Dette er derfor ingen tom 17. mai-tale, men
>har stor betydning.
>
> Og?
>
> Jeg gleder meg nå til å forelese i t-skjorta med den oppadstigende
>NTH-logoen og den druknende NTNU-logoen!
(Merknad til det siste: Opplaget på 25 T-skjorter med dette motivet
er utsolgt. Jeg kan trykke opp flere, men da må
jeg <trond.andresen_at_itk.ntnu.no> ha bestillinger på forhånd.
Motivet finner du på
http://www.itk.ntnu.no/ansatte/Andresen_Trond/dwnld/t-skjorte5.pdf
Hvit trykk på svart eller mørkeblå T-skjorte. Angi S, M, L, XL, XXL.)
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET