Norge som korporativ stat

From: Karsten Johansen (kvjohans@online.no)
Date: Mon Jun 05 2000 - 21:29:35 MET DST


Jeg har nylig konstatert at Norge har en bemerkelsesverdig lov,
nemlig "lov om tvister i arbeidslivet" av 1927, revidert 1985.
Denne lova definerer tariffstridige streiker som "ulovlige",
dvs. egentlig kriminelle handlinger.

En slik lov kjenner jeg ikke til fra nabolanda. I Danmark
er det så å si aldri "ulovlig" å streike. Heller ikke så
i Tyskland, Sverige osv.

Norge er et land med sterke korporative og autoritære trekk.
"Den siste sovjetstaten" tar litt av poenget. Se nedenfor.
Her stiller Norge sammen med Romania.

Jvf. dagens melding fra NTB:

"Norge i tvilsomt lønnsnemndselskap

Norge blir av FNs arbeidsorganisasjon ILO framhevet som et land der
myndighetene ofte griper inn med tvang for å hindre streiker.

Natt til lørdag stanset regjeringen hjelpepleiernes streik ved bruk av
tvungen lønnsnemnd, fordi en utvidelse av streiken etter Helsetilsynets
mening ville gå ut over liv og helse.

Norske myndigheter har ofte stanset arbeidskonflikter ved bruk av lov om
tvungen lønnsnemnd, og ILO har vært kritisk til Norges praksis. Nå gjentar
historien seg.

ILOs store rapport om faglige rettigheter ble presentert 25. mai. Her blir
Norge og et dusin andre trukket fram som eksempler på land der myndighetene
hindrer streiker ved å gå til tvungen lønnsnemnd. Ifølge ILO er Norge her i
selskap med mange land der faglige rettigheter står langt tilbake for norske
forhold.

De andre landene som nevnes er Algerie, Canada, Egypt, Ghana, Guinea,
Jamaica, Mali, Malta, Mauritania, Peru og Romania. Men disse er ikke de
eneste som begrenser streikeretten ved bruk av lønnsnemnd.

Bryter rettigheter - Norge blir ramset opp sammen med land som bryter
grunnleggende rettigheter i arbeidslivet, som retten til organisering og
retten til frie, kollektive forhandlinger. Er dette land vi har lyst til å
stå sammen med, spør Tor Monsen, ansvarlig for ILO-informasjon ved det
norske FN-sambandet.

ILO-rapporten tegner et dystert bilde av fagforeningenes og arbeidernes
rettigheter over store deler av verden.

- Skremsler, trusler og til og med drap kan i en rekke land fortsatt vente
arbeidere som forsøker å organisere seg, heter det.

Organisasjons- og forhandlingsretten er i prinsippet anerkjent av alle de
175 medlemslandene i ILO. Men som så mange andre steder i FN-systemet, er
det uendelig langt mellom prinsipper og virkelighet.

Staten frifunnet ILO har flere ganger kritisert Norges praktisering av
tvungen voldgift for å hindre eller stanse streiker, uten at dette har
påvirket norsk praksis i synlig grad. Lønnsnemnd har særlig blitt brukt mot
konflikter i helsesektoren og oljevirksomheten.

I 1994 ble en streik i Nordsjøen stanset med tvungen lønnsnemnd. De
streikendes organisasjon, Oljearbeidernes Fellessammenslutning (OFS),
saksøkte staten på prinsipielt grunnlag, fordi Norge ifølge OFS brøt med
folkerettslige prinsipper om forsvar av streikeretten.

Høyesterett avviste søksmålet i april 1997, og staten ble frifunnet. Dommen
blir blant juridiske eksperter sett som en viktig markering av hvordan
norske rettsregler går foran de internasjonale når rettsreglene peker i
ulike retninger."

(NTB)

Karsten Johansen



This archive was generated by hypermail 2b29 : Thu Aug 03 2000 - 10:25:50 MET DST