At 10:08 21.05.01 +0200, Bård Kjos wrote:
>"Tore R. Jørgensen" wrote:
> >
> > Søkeren og instituttet må finne en tilfredsstillende løsning for å
> > ivareta de undervisningsoppgaver søkeren normalt har ansvar for og for å
> > ivareta veiledning av søkerens dr.gradsstudenter.
>
>Hvis jeg forstod Ertesvåg rett så var det nettopp slike forbehold han var
>kritisk til...
>--
>Bård Kjos | http://www.idi.ntnu.no/~baardkjo/
>Department of Computer and | ____
>Information Science, Norwegian | \ / The heart is a small
>University of Science and Technology | \/ indomitable muscle...
Når instituttene, ledergruppen ved FIM, Utvalg for forskning og
forskerutdanning og fakultetsstyret drøftet saken mente man at den enkelte
ansattes rettigheter (som søker til forskertermin) og den enkelte ansattes
rettigheter (som stipendiat og som de som må ta en økt undervisningsbyrde
når andre har forskertermin) må ballanseres på en eller annen måte.
Bestemmelsen er uttrykk for hvordan man skal komme fram til en løsning på
utfordringen.
Vi har inntrykk av at de vitenskapelig ansatte finner slike løsninger i god
kollegial ånd. Instituttene er fremdeles en kollegial institusjon i denne
sammenheng. De problemer vi har registrert er knyttet til at enkelte
ansatte kan ha gode vitenskapelige grunner til å søke om forskningstermin
oftere enn de har formell rett til og at enkelte ansatte IKKE søker om
forskningstermin så ofte som ønsket sett fra institusjonens side.
Dessuten har det vært en problemstilling på faggrupper med for lav
bemanning i forhold til oppgavene fordi det er vanskelig å få tilsatt nye
medarbeidere i ledige stillinger. Vitenskapelig tilsatte har verken har
hatt kapasitet eller samvittighet til å planlegge forskningsopphold av
hensyn til sine kolleger og studenter, men selv i slike tilfelle er
inntrykket at alle søker å finne løsninger fordi alle vet at slike opphold
er verdifulle både for den enkelte ansatte og for fagmiljøet som helhet.
Tore R. Jørgensen
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET