Bjørn B Larsen wrote:
>
> Ut fra et forsøk på en rasjonell (?) tankegang, synes det å være mer
> naturlig med en ansatt/ utpekt rektor enn en ditto instituttleder.
Jeg har også problemer med denne løsningen.
Vil man i det hele tatt finne lederkandidater blant de vitenskapelig ansatte
som er villige til å påta seg å lede uten først å ha fått et tillitsvotum?
Vil ikke det å bli utpekt som leder i et slikt tilfelle nærmest kunne bli
oppfattet som at man blir "avslørt" som en potensiell "overløper"?
Hva skulle ellers være rektors og/eller dekanus' motivasjon for å
velge/utpeke akkurat DEG - annet enn at de oppfatter deg som en føyelig og
medgjørlig type, uten alt for steile holdninger på eget fag og institutts
vegne?
-- Bård Kjos | http://www.idi.ntnu.no/~baardkjo/ Department of Computer and | ____ Information Science, Norwegian | \ / The heart is a small University of Science and Technology | \/ indomitable muscle...
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET